山东公务员竞争有多激烈？怎么备考？

发布时间：2023-09-26 09:24   责任编辑：admin

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　　一、难度体现在这两个方面

　　1.山东的竞争激烈

　　从官方数据来看，2019年山东省考的报名人数已经超过了30万人，而招录人数只有不到2000人。这意味着，只有不到1%的人能够成功地成为一名山东公务员。

　　2.考试的要求极高

　　省考的内容考不仅涉及到政治、法律、经济等多个学科，而且还需要考生具备语言表达、逻辑思维、组织协调等方面的的综合素质。

　　二、如何备考

　　1.制定合理的备考计划：在开始备考之前，制定一个合理的备考计划非常重要。根据自己的时间安排、科目难易程度和个人优势，合理分配每天的学习时间，并明确每天要完成的任务。这样可以有条不紊地进行复习，避免拖延和浪费时间。

　　2.熟悉考试大纲和题型：认真阅读并熟悉山东省公务员考试的大纲和题型要求。了解各科目的重点内容、题型特点以及分值比例等信息，有针对性地进行复习和练习。

　　3.分析历年真题：通过分析历年真题，可以了解到哪些知识点经常被考察、哪些题型常出现，并且可以了解到自己在哪些方面存在薄弱环节。根据这些情况调整复习重点，并加强对薄弱环节的练习和巩固。

　　三、行测做题顺序参考

　　1.优先做易做题目：通常包括判断推理、资料分析这两部分题型相对比较简单。通过优先完成这些易做题目，可以节约时间。

　　2.再做言语和常识：言语部分需要快速思考的大脑和集中注意力，因此做完简单科目之后，考生能够有更多的信心来做这个部分的题目;常识部分建议30s一个，因为涉及的内容庞杂无序，没有规律性，一般一眼定生死，不需要浪费过多的时间去思考。

　　3.最后做数量关系这部分：这部分题目相比于其他四个部分较难，但只要有时间也是可以做完的。因此这就需要考生为这部分节约时间，但是大部分考生只能留15分钟左右，因此对待这部分题目，考生最好是挑着做，优先做那些简单、有思路的题目。

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。